楚雄区块链公司招聘[楚雄区块链公司招聘信息]

本文目录一览：

• 1、区块链技术人员就业前景怎么样?
• 2、区块链人才有多贵?
• 3、友盾区块链有限公司电话是多少?
• 4、区块链行业存在薪资泡沫吗?

区块链技术人员就业前景怎么样?

1、区块链技术领域的人才目前就业形势良好，受到国家的高度重视，并伴随国家级项目的增加，区块链企业对人才的需求日益增长。例如，国内知名的区块链技术公司趣链科技近期进行了全国范围的校园招聘。

2、区块链技术应用专业就业前景如下：在金融领域，区块链技术应用可以用于实现数字货币、智能合约、跨境支付、证券发行与交易等业务。

3、区块链专业就业前景良好。区块链技术的兴起与应用广泛化 随着区块链技术在金融、供应链管理、物联网等领域的广泛应用，对区块链专业人才的需求也逐渐增加。

4、就业前景较好。区块链技术专家：区块链技术是一种去中心化、安全可信的分布式账本技术，被广泛应用于金融、供应链管理、数字资产等领域。区块链技术专家负责开发、部署和维护区块链系统。

区块链人才有多贵?

1、其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

2、如果您想获得高收入，则值得参加许可证考试。根据政府数据，这类工作的平均年薪为82，000美元。前25％的人每年的收入超过100，000美元，而前10％的人每年的收入超过144，000美元。助理麻醉师。

3、区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

4、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

5、在“三点钟区块链媒体”微信群里，多家平台抛出“橄榄枝”：“区块链的内容人才，月薪可以给到3万”“技术出身的区块链内容编辑，最高可以给到6万”。放眼全球，资深媒体人士已成为转型区块链的“香饽饽”。

6、据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

友盾区块链有限公司电话是多少?

友盾区块链有限公司联系方式：公司电话0312-5621111，公司邮箱13378407266@12com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码3条。

首链(广州)区块链科技有限公司联系方式：公司电话020-84156572，公司邮箱miting@bestapp.us，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。

长城区块链(海南)有限公司联系方式：公司电话0898-68536237，公司邮箱a18976311729@16com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码3条。

友盾区块链有限公司成立于2018年11月23日，法定代表人：马丽芳，注册资本：5，000.0元，地址位于河北省保定市雄县铃铛阁大街368号3-301。公司经营状况：友盾区块链有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。

蚂蚁区块链科技(上海)有限公司联系方式：公司电话021-61686888，公司邮箱sophia.myy@antfin.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。

北京启迪区块链科技发展有限公司联系方式：公司电话010-82159828，公司邮箱zhaoyang@tusdao.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。

区块链行业存在薪资泡沫吗?

1、圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

2、火币网工资高是因为都是“炒”出来的行业泡沫。市场上的虚拟货币主要有四类：由游戏运营商开发，供玩家在网络游戏中作为交易媒介而使用的游戏币。

3、而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。

4、然后，用财务自由、股权、分红等话术和莫须有的承诺，吸引求职者低薪资，甚至零薪资加入团队。再者，待团队壮大到一定规模，所谓与区块链沾边的“产品”面世后，则要大量行业媒体参与炒作、推广，以募集散户认购“产品”。

5、泡沫现象。区块链泡沫是指区块链技术发展过程中出现的泡沫现象，这种现象是由于投资者对区块链技术的过度追捧、市场炒作等原因导致的。

6、其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。